Plaatsaanbiedingen

Voor meer plaatsaanbiedingen, zie vacaturedatabank K.U.Leuven
Voor meer plaatsaanbiedingen in de pastorale sector, zie de Elisabeth-website, www.pastoralezorg.be, en specifiek: http://www.pastoralezorg.be/193/tools/vacatures

Verantwoordelijke plaatsingshulp: Prof. Dr. Bert Broeckaert

Pastoraal medewerker (m/v) 50%

Profiel

  • Je hebt een opleiding tot pastoraal medewerker gevolgd, als dusdanig door het bisdom erkend
  • Je bent evangelisch bewogen en kerkverbonden
  • Je beschikt over de vaardigheid om op basis van geloofsovertuiging en spiritualiteit het levensverhaal van patiŽnten en hulpvragers te beluisteren, te respecteren en mogelijk te verhelderen
  • Je kan planmatig en creatief werken en bent bereid tot multidisciplinaire samenwerking, rekening houdend met de zorgvisie en organisatie van het ziekenhuis
  • Je bent bereid tot het volgen van supervisie en verdere bijscholing.

Opdracht

  • Je verzorgt de levensbeschouwelijke begeleiding op enkele zorgeenheden in persoonlijke gesprekken en groepssessies
  • Je begeleidt vanuit jouw evangelische bewogenheid een vorm van huiskamerliturgie
  • Je doet rouwbegeleiding en gaat enkele keren per jaar voor in de uitvaartliturgie en in de zondagsliturgie
  • Je overlegt regelmatig met de 3 collegaís in de schoot van de pastorale dienst
  • Je neemt deel aan de pastorale werkgroep en de pastorale stuurgroep
  • Je staat open om als verbindingsschakel op te treden tussen verschillende personen en geledingen in de organisatie over zaken als zingeving en ethische vraagstukken.

Aanbod

  • Salaris op bachelorniveau
  • Een uitdagende job in een innovatieve omgeving met een hart voor geestelijke gezondheidszorg
  • Ruime kansen tot vorming, zowel intern als extern en deelname aan een intervisietraject voor leidinggevenden
  • Vakantie: 24 vakantiedagen aangevuld met 12 dagen/jaar arbeidsduurvermindering voor voltijds tewerkgestelden,
  • 2 extralegale dagen (11 juli en 26 december), extra anciŽnniteitsverlof (1 dag/5 jaar)
  • Extralegale voordelen: fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen na 5 jaar dienst
  • Maaltijden aan voordelig tarief in kwaliteitsvol personeelsrestaurant
  • Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (as Turnhout-Antwerpen).

Voor meer informatie kan je terecht bij Paul Eylenbosch, verantwoordelijke pastorale dienst,†op het telefoonnr. 03 380 30 11.

Mail je brief met motivatie en cv vůůr 25 april 2014 aan:†

Online geplaatst op 17-04-2014

Directeur CCV

CCV vzw, partner in christelijk vormingswerk, is een gespecialiseerde vormingsinstelling, erkend en gesubsidieerd in het decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk. We brengen een ruim aanbod aan vormingscursussen rond christelijk geloof en zingeving in heel Vlaanderen. CCV biedt tevens, via vorming en begeleiding, ondersteuning aan vrijwilligers en professionelen in de territoriale en categoriale pastoraal. De organisatie wordt aangestuurd door de bisdommen van de rooms-katholieke kerk in Vlaanderen en door Caritas Vlaanderen.
Momenteel zijn we op zoek naar:
Een directeur (m/v)
De directeur is verantwoordelijk voor:
  • de implementatie van het inhoudelijk/strategisch beleid
  • het zakelijk management (o.a. financiŽn, personeel)
  • de verantwoordingsdossiers aan de subsidiŽrende overheden
  • de beleidsplanning, in nauwe samenspraak met stafmedewerker en coŲrdinatoren
  • de bestuurlijke werking van de organisatie
  • de externe representatie van de organisatie, hoofdzakelijk in het socio-culturele veld
We zoeken een gedreven persoon:
  • positief en actief betrokken op de doelstellingen van CCV als christelijke en kerkverbonden organisatie
  • vertrouwd met alle aspecten van leidinggeven
  • in staat te motiveren en intern nieuwe projecten te ontwikkelen
  • met mondelinge en schriftelijke communicatie- en rapporteringsvaardigheden
  • ervaring in de social profit sector, en de sociaal-culturele sector in het bijzonder, is een pluspunt
We bieden:
  • statuut directeur in een voltijdse betrekking (80 of 90% is bespreekbaar)
  • verloning volgens functie met extra-legale voordelen
  • een fijn werkklimaat waar kwaliteitsvol vormingswerk in een professionele omgeving centraal staat
Solliciteren voor 1 mei met motivatiebrief en CV te bezorgen aan Peter Malfliet, voorzitter bij voorkeur per mail: peter.malfliet@kerknet.be of per post: CCV vzw, t.a.v. Peter Malfliet, Geldenaaksebaan 277, 3001 Heverlee
Sollicitaties zullen met grote discretie behandeld worden.
Meer info over CCV op www.ccv.be.

Online geplaatst op 14-03-2014

Directeur IJD (M/V)

Taken

De directeur is verantwoordelijk voor:

  • de organisatie van grote jeugdpastorale initiatieven in binnen- en buitenland
  • de implementatie van het inhoudelijke/strategische beleid
  • het zakelijke management (o.a. financiën, personeel)
  • de verantwoordingsdossiers aan de subsidiŽrende overheden
  • de bestuurlijke werking van de organisatie
  • de externe representatie van de organisatie
  • de communicatie
Profiel

We zoeken een gedreven persoon:

  • gelovig, loyaal en actief betrokken bij het leven van de katholieke kerk
  • goede netwerker, die medewerkers kan motiveren en verbinden
  • met communicatie- en rapporteringsvaardigheden
  • thuis in het jeugdwerk
  • bekend met nieuwe media
  • avond- en weekendwerk zijn geen probleem
  • kennis van meerdere talen en ervaring in jongerenpastoraal zijn een pluspunt
Aanbod

We bieden:

  • een marktconform loon als leidinggevende binnen PC 329 aangevuld met extra-legale voordelen
  • een uitdagende en creatieve job binnen een jong en enthousiast team
Procedure

Solliciteren†kan met motivatiebrief en CV, te bezorgen aan E.H. Joris Polfliet, voorzitter (j.polfliet@interdio.be) voor 1 mei 2014. Voorziene indiensttreding: 19 augustus 2014.

Online geplaatst op 28-03-2014